کسب و کارهای روسیه در رقابت دستمزدها شکست می‌خورند، شرکت‌ها هزینه‌ها را کاهش می‌دهند

کسب و کارهای غیرنظامی در روسیه نمی‌توانند با ماشین جنگی در رقابت دستمزدها در سایه پنج سال تجاوز به اوکراین رقابت کنند. به گزارش بلومبرگ، از آغاز جنگ در سال 2022، رشد دستمزدها 5% از بهره‌وری پیشی گرفته است. اکنون که رونق اقتصادی نظامی به پایان رسیده، شرکت‌ها به حالت بقا روی آورده‌اند. نشانه‌های اصلی عدم تعادل شامل انتقال منابع به بخش دفاعی، بیکاری رکوردشکن 2%، کمبود نیروی کار در ساخت و ساز با کمبود 200 هزار نفر و بحران در بخش‌های غیرنظامی است که در آن 87% کسب و کارهای کوچک رشد بهره‌وری را نشان نمی‌دهند. کاهش فاصله در پرداخت‌ها: دستمزد ماهانه پیمانکاران اکنون دو برابر میانگین کشور است. کرملین مجبور است پاداش‌ها را برای جذب 409 هزار پیمانکار افزایش دهد که منجر به افزایش دستمزدها در بخش غیرنظامی می‌شود. میانگین دستمزد در روسیه در سال 2025 به 101784 روبل خواهد رسید که این امر باعث افزایش تورم و محدود شدن امکانات بانک مرکزی می‌شود. هزینه‌های نظامی همچنان اولویت دارند و هزینه‌های واقعی برای ارتش در سه سال آینده 4-5 تریلیون روبل از برنامه فراتر خواهد رفت که منجر به کاهش بیشتر تأمین مالی بخش‌های غیرنظامی خواهد شد.